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企业用工稳!节后外省务工人员入粤返岗超1600万人

  2月13日,企业记者从广东省人力资源和社会保障厅获悉,用工员入粤返截至2月10日,稳节万人广东省外省务工人员入粤返岗超过1600万人,后外占节前返乡外省务工人员总量的省务82.9%,同比提高0.7个百分点,工人岗超部分企业已超九成;全省监测企业开工比例超过9成(含春节期间正常经营的企业企业比例14.1%),同比基本持平。用工员入粤返近八成企业表示节后生产经营稳定,稳节万人用工规模持平或增加。后外

  企业用工稳的省务背后,离不开“南粤春暖”这股“春风”。工人岗超为了保障节后复工复产,企业广东人社部门在节前与企业、用工员入粤返劳务输出地对接,稳节万人赴全省各市开展稳用工促就业专项工作调研,深入企业了解生产经营、用工需求、员工返岗等情况,深入开展“千名就业服务专员助万家重点企业”活动,落实首席服务专员制度,及时解决企业用工的后顾之忧,促进稳定生产。

  通过包车、组织专列等形式,为外地务工人员打通返岗路上的“最后一公里”。目前全省已累计开行返岗专列19趟、包车100多班次,共运送务工人员超过1.2万人安全有序入粤返岗。其中,惠州市开行返岗包机1架次,接回员工85名。

  劳动者在哪儿,招聘会就开到哪儿。2月6日、7日,广东省人力资源和社会保障厅联合贵州省人力资源和社会保障厅于分别在贵州省毕节市和六盘水盘州市举办两场大型招聘活动,通过搭建线上线下供求对接平台,有效促进贵州城乡劳动者与广东用人单位供需精准匹配。据统计,此次招聘活动广东企业线上线下参会102家、提供9000多个岗位,初步达成就业意向约1200人次。

  近年来,春节前到劳务输出地“拜早年”、送岗位,已经成了广东多个用工大市人社部门的惯例。2月2日-5日,东莞到贵州省铜仁市、湖南省湘西州开展招聘对接活动;佛山节前就与广西桂林进行劳务对接,做好节后返岗各项准备,节后一上班,前往贵州黔东南以及粤西地市开展劳务对接活动。

  把老员工接回来,把新员工招进来,节后各种招聘活动密集推进。据广东省人力资源和社会保障厅相关负责人表示,“南粤春暖”行动期间,广东人社部门将发挥全省基层就业服务站点和广东省就业一体化信息平台、省级公共就业服务能力提升示范项目以及省级零工市场等线下线上载体作用,积极组织举办“专而精”“小而美”等多种形式招聘活动,实现周周有招聘、送岗到身边。1月至3月,广东将组织线上线下招聘活动2000场以上,目前已组织举办招聘活动超700场。

  据不完全统计,节后至2月10日,全省人力资源市场总体求人倍率在1.08以上。监测显示,企业2月平均计划招聘人数同比增长14.6%,环比增长85.1%。节后普工招聘工资水平整体处于4300-4800元/月区间,同比保持稳定。

  南方网、粤学习记者 吴依妮

  通讯员 粤仁宣

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